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重慶獵頭公司為裝備企業(yè)獵生產(chǎn)經(jīng)理，保障擴(kuò)產(chǎn)需求 2025-11-03
一、重慶裝備產(chǎn)業(yè)擴(kuò)產(chǎn)提速，生產(chǎn)經(jīng)理招聘成 “攔路虎”作為西部裝備制造業(yè)核心基地，重慶近年來在高端裝備、···
重慶裝備制造智能化，獵頭公司解析管理人才供給 2025-11-03
作為全國重要的裝備制造業(yè)基地，重慶近年來持續(xù)推進(jìn)產(chǎn)業(yè)智能化轉(zhuǎn)型。據(jù) 2024 年重慶經(jīng)信委數(shù)據(jù)顯示，全市規(guī)···
重慶獵頭公司聚焦裝備制造領(lǐng)域，成功為某重工企業(yè)獵聘生產(chǎn)副總 2025-11-01
作為中國裝備制造產(chǎn)業(yè)重鎮(zhèn)，重慶近年來依托汽車、船舶、工程機(jī)械等核心產(chǎn)業(yè)，形成了千億級裝備制造產(chǎn)業(yè)集群···
重慶裝備+汽車協(xié)同，獵頭公司解析技工供給方案 2025-11-01
在重慶 “裝備制造 + 汽車產(chǎn)業(yè)” 雙輪驅(qū)動的發(fā)展格局下，兩大產(chǎn)業(yè)的深度協(xié)同正加速推進(jìn)，但高技能技工人才的···
薪酬透明度趨勢下，獵頭如何平衡企業(yè)與人才期望 2025-10-31
隨著歐盟《薪酬透明度指令》即將生效、美國多州強(qiáng)制公開薪資范圍，薪酬透明化已從可選項(xiàng)變?yōu)槠髽I(yè)必答題。20···
玨佳獵頭公司重慶團(tuán)隊(duì)新簽2家上市公司：本地化服務(wù)再獲認(rèn)可 2025-10-30
近日，玨佳獵頭公司重慶團(tuán)隊(duì)傳來重磅喜訊 —— 成功簽約重慶某智能制造上市公司與某生物醫(yī)藥上市公司，為兩···
獵頭行業(yè)未來5年：AI、全球化與合規(guī)的三大挑戰(zhàn) 2025-10-30
在人才競爭日趨激烈的商業(yè)環(huán)境中，獵頭行業(yè)正成為企業(yè)獲取核心人才的關(guān)鍵支撐。但未來 5 年，隨著技術(shù)迭代、···
重慶獵頭公司：為某汽車集團(tuán)完成生產(chǎn)總監(jiān)及3名核心下屬招聘，推動企業(yè)產(chǎn)能升級 2025-10-29
作為全國重要的汽車產(chǎn)業(yè)基地，重慶 2024 年汽車產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值持續(xù)攀升，多家車企加速推進(jìn)產(chǎn)能擴(kuò)張與智能化改造?！ぁぁ?/li>
重慶獵頭公司：汽車與摩托車產(chǎn)業(yè)升級，重慶企業(yè)高端生產(chǎn)管理人才招聘策略 2025-10-29
作為全國汽車與摩托車產(chǎn)業(yè)核心基地，重慶 2024 年汽摩產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值已突破萬億大關(guān)，其中新能源汽車產(chǎn)量同比增長···
重慶玨佳獵頭公司上線山城企業(yè)快速通道，48小時極速響應(yīng) 2025-10-28
在重慶這座工業(yè)與服務(wù)業(yè)交織的山城，不少企業(yè)老板、HR 總監(jiān)常會陷入同一個困境：核心技術(shù)崗、高管崗空缺半個···
重慶獵頭公司趨勢解讀：山城企業(yè)如何借力獵頭快速發(fā)展 2025-10-28
隨著重慶加快建設(shè)國家重要先進(jìn)制造業(yè)中心，汽車、電子信息、生物醫(yī)藥等支柱產(chǎn)業(yè)迎來升級浪潮，企業(yè)對高端人···
汽車制造企業(yè)升級，獵頭公司如何幫企業(yè)招到管理核心團(tuán)隊(duì)？ 2025-10-27
當(dāng)下，汽車行業(yè)正迎來 “電動化、智能化、網(wǎng)聯(lián)化” 的深度變革。傳統(tǒng)車企加速向新能源賽道轉(zhuǎn)型，新勢力車企···
賦能重慶企業(yè)獵聘！為什么我們比企業(yè)更懂高端人才尋訪？ 2025-10-25
在重慶產(chǎn)業(yè)升級的浪潮中，制造業(yè)、新能源、數(shù)字經(jīng)濟(jì)等領(lǐng)域的企業(yè)對高端人才（如技術(shù)總監(jiān)、生產(chǎn)副總、市場負(fù)···
2025獵頭技術(shù)投入報(bào)告：不買系統(tǒng)，借工具升級的技巧 2025-10-25
2025 年人力資源技術(shù)市場規(guī)模已突破 400 億美元，但 60% 的企業(yè)受限于預(yù)算，無法承擔(dān)年費(fèi)超 5 萬美元的高端···
ESG 背景調(diào)查落地：2025 重慶玨佳獵頭公司的上市公司人才合規(guī)篩查方案 2025-10-23
2026 年證監(jiān)會 ESG 強(qiáng)制披露政策落地進(jìn)入倒計(jì)時，上市公司可持續(xù)發(fā)展報(bào)告已納入法定披露范疇，人才作為 ESG···
康養(yǎng)機(jī)器人落地：運(yùn)維起薪22萬，證書溢價(jià)測算 2025-10-22
隨著老齡化加劇與政策紅利釋放，康養(yǎng)機(jī)器人從實(shí)驗(yàn)室走向養(yǎng)老院、社區(qū)服務(wù)中心、高端居家場景，產(chǎn)業(yè)落地速度···
油氣儲運(yùn)智能：安全管理人才緊，應(yīng)急能力評估 2025-10-22
在 “雙碳” 目標(biāo)與數(shù)字化轉(zhuǎn)型的雙重驅(qū)動下，油氣儲運(yùn)行業(yè)正加速邁入智能化時代。智能巡檢機(jī)器人、大數(shù)據(jù)風(fēng)···
智能制造：MES顧問缺口30萬，行業(yè)經(jīng)驗(yàn)溢價(jià)30% 2025-10-21
在智能制造滲透率持續(xù)攀升的當(dāng)下，MES（制造執(zhí)行系統(tǒng)）作為打通生產(chǎn)現(xiàn)場與管理中樞的核心樞紐，正成為企業(yè)數(shù)···
遠(yuǎn)程慢病管理：健康+IT人才緊，能力模型拆解 2025-10-21
隨著人口老齡化加劇、慢病患者基數(shù)擴(kuò)大，疊加政策對 “互聯(lián)網(wǎng) + 醫(yī)療” 的持續(xù)賦能，遠(yuǎn)程慢病管理行業(yè)迎來爆···
校園招聘+獵頭：2025企業(yè)人才梯隊(duì)建設(shè)的“雙軌模式”| 玨佳方案 2025-10-21
在 2025 年數(shù)字化轉(zhuǎn)型加速、全球化競爭加劇的背景下，企業(yè)人才梯隊(duì)建設(shè)正面臨 “核心人才斷層、青年人才留不···

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