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保障服務

五大保障:

124h服務;1小時快速對接、7個工作日推首批候選人。我們確保以獵聘效果取費。

23個月或6個月人才保證期,保證期內不管因為任何原因,我們將免費推薦同崗位人才。

3、系統(tǒng)科學的人才測評確保人才質量,為客戶提供適合、可靠人才,解決客戶用人之困。

4、提供給客戶足夠的候選人,同崗位推薦人數不低于5人,保證客戶有足夠選擇空間。

5、提供給客戶3種套餐,滿足不同客戶需求,客戶可以根據需要選擇獵聘服務種類。

 

兩大增值服務:

1、以人才需求為切入點,利用玨佳管理咨詢團隊免費為客戶提供管理診斷報告(全面對客戶調研基礎上編制)。

2、協助企業(yè)人力資源管理,提供客戶人力資源管理各模塊管理系統(tǒng)的建議。

 

我們承諾:

 

預付金保障:

簽約時間內,若無任何人選推薦,企業(yè)可解除合約,我方退還100%預付金簽約時間內,推薦數量少于3人,且人選質量企業(yè)均不認可,無1人面試,我方退還100%

 

人選離職保障:

年薪50萬以下的職位,我們提供3個月的保用期。

年薪50萬(含50萬)以上的職位,我們提供6月的保用期。

保用期內因為候選人的原因離職,我們將繼續(xù)免費推薦直到找到可替代人選如候選人保用期內離職,已支付的服務費可優(yōu)先頂替其他崗位服務費。

 

人才保護:

簽約期間,乙方不得主動獵取甲方在職人員到其他企業(yè)。

 

商業(yè)秘密:

客戶與獵頭公司合作期間,我方嚴格遵守合約規(guī)定,不向任何第三方透露涉及企業(yè)商業(yè)戰(zhàn)略和相關保密內容。

 

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