這種情況看似得了便宜，其實不然，這是因為：
一、這樣的情況很容易造成公司招聘信息泄密，并且無法判斷眾多獵頭公司中哪個比較好，甚至最后都搞不清楚是哪個公司推薦的人才;
二、簽約的合作對象雖多，卻容易陷入沒一家獵頭公司會努力幫你招聘人才，時間上會拖的很久，造成效率非常低下，最終達(dá)不到目標(biāo);
三、因為這種情況，反而搞得企業(yè)與HR負(fù)責(zé)人名聲很壞，以后再也不會有優(yōu)質(zhì)獵頭公司與該企業(yè)合作了。
好的客戶，獵頭公司們不會輕易向同行說出該客戶企業(yè)名字，但不好的企業(yè)客戶或欺騙獵頭公司的招聘企業(yè)就很容易成為眾多獵頭公司泄憤的對象了。
針對這種情況：建議企業(yè)最好支付預(yù)付款，或者不給預(yù)付款，但與該獵頭公司獨家業(yè)務(wù)合作。有些好的獵頭公司在與客戶合作時，也會提出要獨家委托，即只能通過該獵頭公司出面與候選人進行洽談，因為獵頭公司擔(dān)心不好的獵頭會損害委托結(jié)果，甚至不能最后找到合適的候選人，因為面對同一個候選人，不同的獵頭出面，效果會不同。
